趙國松
新聞專題制作
市委十二屆四次全會指出,著力優環境、強機制,打造高效便捷的政務環境、親清有為的政商環境、公平有序的市場環境,營造市場化、法治化、國際化一流營商環境。我們要認真學習貫徹市委全會精神,一體推進政務環境、政商環境、市場環境不斷優化,打造我市營商環境“強磁場”,為勇闖焦作高質量發展新路、奮力譜寫焦作現代化建設新篇章提供有力支撐。
打造高效便捷的政務環境,擦亮“金名片”。要堅持依法行政,增強程序意識,充分運用大數據、云計算等現代科技手段,不斷提高政府部門服務企業的能力和水平。一是堅持容缺辦理,服務有速度。對基本條件已具備、主要申請材料已齊全且符合法定形式,但次要條件或個別申請材料仍欠缺的申請人,實行先辦理、后補齊,切實解決企業和群眾因材料不齊“來回跑”的問題,將“最多跑一次”“一件事一次辦”的承諾做實做細。二是堅持幫代辦理,服務有溫度。幫辦代辦人員下沉到政務服務大廳,在指導協助申請人備齊材料后,再帶其到專項服務窗口辦理業務。在此基礎上,要傾力構建“企業全科代辦員+項目首席服務員+部門業務專辦員”的“三員”政務服務體系,不斷完善橫向到邊、縱向到底、責任明確、流程規范、運轉高效的幫辦代辦工作協調機制,打通服務企業和群眾的“最后一公里”。三是堅持并聯辦理,服務有力度。把政務服務事項全部納入綜合窗口,實現全科事項全年無差別受理,形成“前臺綜合受理、后臺分類審批、統一窗口出件”的服務模式,真正實現“只進一扇門”“只到一個窗”,以優質高效的一流服務,不斷提升企業和群眾的獲得感、滿意度。
打造親清有為的政商環境,樹好“風向標”。要堅持親而有度、清而有為,深化構建親清統一的新型政商關系。一是規范政商交往行為。公職人員應強化服務意識,主動擔當作為,劃清公私界限,以誠心和企業家交往,以公心幫助企業家解決實際問題,既不“勾肩搭背”搞利益輸送,也不“背對背”搞“軟拒絕”。企業家應強化法治思維,樹牢誠信廉潔、守法經營的理念,不跑關系、不鉆門路,依靠創新創造發展壯大,既善于維護自身合法權益,又切實規范自身行為。要堅持受賄行賄一起查,堅決鏟除破壞政商關系的污染源,大力營造政商交往的良好生態。二是暢通政企溝通渠道。做深做實領導干部聯系民營企業家代表制度,定期召開高規格政企座談會,認真聽取并采納企業家的真知灼見,推動各類涉企政策制定更貼近企業需求,精準助力企業發展。要采取有效措施,著力化解各類“中梗阻”問題,堅決清除各種顯性隱性壁壘。三是用心用情用力為企業減負賦能。要重點圍繞減輕企業參會負擔,統籌到企業調研活動,規范涉企執法檢查行為,有效解決服務企業“過頻”“過度”問題,落實好“企業寧靜日”制度,真正做到無事不擾、有事不拖。要加強對優秀民營企業家先進事跡、突出貢獻的宣傳報道和榮譽激勵,并在政務服務、體檢就診、直系親屬就學、觀光旅游等方面切實予以優待。
打造公平有序的市場環境,筑牢“防護網”。要持續深化“放管服”改革,堅持以法治規則筑起市場籬笆,以法治力量維護公平有序,確保市場由大變強。一是在“放”出活力上下功夫。堅決破除唯體制、唯規模、唯地域、唯關系的準營門檻,以市場化、法治化、國際化的營商環境,為企業發展提供優質土壤。全面深化“證照分離”改革,重點推進“一業一證”改革,實現“一證準營”,促進有效市場和有為政府更好結合,全力打通企業發展的難點痛點堵點,使企業不斷增強發展信心,激發內生動力,釋放內在活力。二是在“管”出秩序上下功夫。積極探索符合市情特點、滿足群眾預期的市場監管新模式,推進“雙隨機、一公開”監管,推廣“免予處罰、從輕處罰、減輕處罰、不予實施行政強制事項”四張清單,普及包容審慎監管+柔性執法,不斷提升社會治理法治化水平,推動政府監管走向社會共治,切實減少對企業正常生產經營活動的行政干預,做到對守法者無事不擾、對違法者利劍高懸。三是在“服”出真情上下功夫。深入開展“萬人助萬企”活動,助力企業平穩健康發展;不斷拓展“企業紓困360”“12345”政務服務便民熱線和“焦我辦”APP等平臺功能,力爭讓數據多跑路、群眾少跑腿。健全“辦不成事”問題收集和解決機制,推動“疑難雜癥”“急難愁盼”問題得到更好解決。完善惠企政策免申即享、應享盡享、直達快享、未享追責機制,持續加大政策兌現力度,讓營商環境更加溫暖,為企業高質量發展不斷厚植沃土、保駕護航。
(作者單位:中共焦作市委黨校)
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市委十二屆四次全會指出,著力優環境、強機制,打造高效便捷的政務環境、親清有為的政商環境、公平有序的市場環境,營造市場化、法治化、國際化一流營商環境。我們要認真學習貫徹市委全會精神,一體推進政務環境、政商環境、市場環境不斷優化,打造我市營商環境“強磁場”,為勇闖焦作高質量發展新路、奮力譜寫焦作現代化建設新篇章提供有力支撐。
打造高效便捷的政務環境,擦亮“金名片”。要堅持依法行政,增強程序意識,充分運用大數據、云計算等現代科技手段,不斷提高政府部門服務企業的能力和水平。一是堅持容缺辦理,服務有速度。對基本條件已具備、主要申請材料已齊全且符合法定形式,但次要條件或個別申請材料仍欠缺的申請人,實行先辦理、后補齊,切實解決企業和群眾因材料不齊“來回跑”的問題,將“最多跑一次”“一件事一次辦”的承諾做實做細。二是堅持幫代辦理,服務有溫度。幫辦代辦人員下沉到政務服務大廳,在指導協助申請人備齊材料后,再帶其到專項服務窗口辦理業務。在此基礎上,要傾力構建“企業全科代辦員+項目首席服務員+部門業務專辦員”的“三員”政務服務體系,不斷完善橫向到邊、縱向到底、責任明確、流程規范、運轉高效的幫辦代辦工作協調機制,打通服務企業和群眾的“最后一公里”。三是堅持并聯辦理,服務有力度。把政務服務事項全部納入綜合窗口,實現全科事項全年無差別受理,形成“前臺綜合受理、后臺分類審批、統一窗口出件”的服務模式,真正實現“只進一扇門”“只到一個窗”,以優質高效的一流服務,不斷提升企業和群眾的獲得感、滿意度。
打造親清有為的政商環境,樹好“風向標”。要堅持親而有度、清而有為,深化構建親清統一的新型政商關系。一是規范政商交往行為。公職人員應強化服務意識,主動擔當作為,劃清公私界限,以誠心和企業家交往,以公心幫助企業家解決實際問題,既不“勾肩搭背”搞利益輸送,也不“背對背”搞“軟拒絕”。企業家應強化法治思維,樹牢誠信廉潔、守法經營的理念,不跑關系、不鉆門路,依靠創新創造發展壯大,既善于維護自身合法權益,又切實規范自身行為。要堅持受賄行賄一起查,堅決鏟除破壞政商關系的污染源,大力營造政商交往的良好生態。二是暢通政企溝通渠道。做深做實領導干部聯系民營企業家代表制度,定期召開高規格政企座談會,認真聽取并采納企業家的真知灼見,推動各類涉企政策制定更貼近企業需求,精準助力企業發展。要采取有效措施,著力化解各類“中梗阻”問題,堅決清除各種顯性隱性壁壘。三是用心用情用力為企業減負賦能。要重點圍繞減輕企業參會負擔,統籌到企業調研活動,規范涉企執法檢查行為,有效解決服務企業“過頻”“過度”問題,落實好“企業寧靜日”制度,真正做到無事不擾、有事不拖。要加強對優秀民營企業家先進事跡、突出貢獻的宣傳報道和榮譽激勵,并在政務服務、體檢就診、直系親屬就學、觀光旅游等方面切實予以優待。
打造公平有序的市場環境,筑牢“防護網”。要持續深化“放管服”改革,堅持以法治規則筑起市場籬笆,以法治力量維護公平有序,確保市場由大變強。一是在“放”出活力上下功夫。堅決破除唯體制、唯規模、唯地域、唯關系的準營門檻,以市場化、法治化、國際化的營商環境,為企業發展提供優質土壤。全面深化“證照分離”改革,重點推進“一業一證”改革,實現“一證準營”,促進有效市場和有為政府更好結合,全力打通企業發展的難點痛點堵點,使企業不斷增強發展信心,激發內生動力,釋放內在活力。二是在“管”出秩序上下功夫。積極探索符合市情特點、滿足群眾預期的市場監管新模式,推進“雙隨機、一公開”監管,推廣“免予處罰、從輕處罰、減輕處罰、不予實施行政強制事項”四張清單,普及包容審慎監管+柔性執法,不斷提升社會治理法治化水平,推動政府監管走向社會共治,切實減少對企業正常生產經營活動的行政干預,做到對守法者無事不擾、對違法者利劍高懸。三是在“服”出真情上下功夫。深入開展“萬人助萬企”活動,助力企業平穩健康發展;不斷拓展“企業紓困360”“12345”政務服務便民熱線和“焦我辦”APP等平臺功能,力爭讓數據多跑路、群眾少跑腿。健全“辦不成事”問題收集和解決機制,推動“疑難雜癥”“急難愁盼”問題得到更好解決。完善惠企政策免申即享、應享盡享、直達快享、未享追責機制,持續加大政策兌現力度,讓營商環境更加溫暖,為企業高質量發展不斷厚植沃土、保駕護航。
(作者單位:中共焦作市委黨校)
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